法定雇用率2.7%の壁を突破するーーテレワーク×AIアダプションが切り拓く、障がい者雇用の「戦力化」と社会的意義

2026年7月1日より、民間企業の障がい者法定雇用率が2.5%から2.7%へ引き上げられました。
働き方の多様化が進むいま、障がい者雇用は「採用するかどうか」ではなく、
どのように持続可能な形で仕事を設計し、能力が発揮される環境をつくるかという段階に入っています。

今回の「DEA LABO meetup」は、これまで特例子会社の設立や障がい者の採用支援に携わり、
現在は一般社団法人 日本テレワーク協会で主席研究員を務める室岡 裕介氏をゲストにお迎えします。


「テレワーク×障がい者雇用」を主要テーマに据え、
AIやゲーミフィケーションを活用した、これからの時代における全く新しい就労・雇用の可能性を深掘りします。

また本イベントは、一方向のセミナーではなく、参加者を交えた対話型セッションとして実施予定です。
企業の人事担当者、自治体・省庁関係者、研究者、学生など、立場の異なる参加者同士の交流の場としてもご活用いただけます。